A MÁXIMA QUALIDADE NA
EXECUÇÃO DE CADA PROJETO
Contamos com um grupo de colaboradores experientes e motivados para, em conjunto, garantir o nosso principal objectivo, a SATISFAÇÃO DO CLIENTE.
ESTAMOS INSERIDOS NO SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS
MANUEL DA SILVA & FILHO
A operar no mercado desde 1982, a empresa adquiriu uma sólida experiência que lhe permitiu garantir uma máxima qualidade na execução dos seus serviços.
A MSF – Manuel da Silva & Filho, Lda. conta agora com um grupo de colaboradores experientes e motivados para, em conjunto com a Gerência, garantir o seu principal objetivo, a SATISFAÇÃO DO CLIENTE.
A construção civil não tem segredos para a MSF. Compreendem o conceito de habitação e dão a maior importância ao conforto, segurança e aos detalhes de cada cliente.
PASSO A PASSO PARA O FUTURO...
A empresa MSF - Manuel da Silva & Filho, Lda. foi fundada por Manuel Silva.
Filho de Manuel Silva, José Manuel Peixoto Silva assume o controlo da empresa.
A empresa foi destacada pela qualidade, eficácia e eficiência nos serviços do setor de atividade da região de Oliveira do Hospital.
Foi criada uma nova área de negócio.
A empresa apostou na promoção imobiliária com a criação do “Loteamento Alto dos Moinhos”.
Expandiu-se para os concelhos vizinhos.
Apostou nos seus efeitos humanos e logísticos e entrou no mercado das obras públicas.
A empresa MSF - Manuel da Silva & Filho, Lda. mudou-se para a zona insdustrial, lote 7 de Oliveira do Hospital.
Reclassificação/ subida de alvará para classe 5
- Jan 2016 – Certificação Qualidade NP EN ISO 9001:2008
- Dez 2016 - Certificação Qualidade NP EN ISO 9001:2015
Empreendimento Encosta do Vale I
- Encosta do Vale II
- Renovação Qualidade NP EN ISO 9001:2015
CONSTRUINDO FUTUROS, TRANSFORMANDO CIDADES
CONSTRUÍMOS O AMANHÃ
- MISSÃO
Tornar-se uma referência no mercado em que atua, proporcionando aos seus Clientes os melhores serviços.
- VISÃO
- Orientação para o cliente, promovendo a sua satisfação e fidelização;
- Criação de valor, melhorando continuamente o desempenho;
- Responsabilidade, respeitando princípios de desenvolvimento económico, social e ambiental sustentável;
- Motivação dos recursos humanos, criando condições para a melhoria das suas competências;
- Satisfação plena dos seus acionistas e funcionários através da promoção de práticas empresariais responsáveis.